Heimat ist da, wo
man sich wohlfühlt.

Machen Sie sich auf den Weg zur eigenen
VGH-Agentur oder steigen Sie direkt bei
uns ein – zum Beispiel in einer unserer
Fachbereiche oder bei einem unserer Partner.

Ihre Berufliche Heimat in Niedersachsen

Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und auf Ihre Persönlichkeit. Freuen Sie sich auf eine neue Berufliche Heimat. Als Angestellter oder selbstständig, mit der eigenen erfolgreichen Agentur? Entdecken Sie Ihre vielfältigen Möglichkeiten bei einem modernen Versicherungsunternehmen.


Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung

Bereichern Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Persönlichkeit unser Unternehmen. Im Gegenzug erhalten Sie einen sicheren Arbeitsplatz, in einem Unternehmen, dass nicht nur seinen Kunden gegenüber fair ist. Wir denken langfristig und wollen, dass unsere Mitarbeiter gerne zur Arbeit gehen. Deshalb bieten wir Ihnen interessante Möglichkeiten in ganz Niedersachsen, vom Vertrieb bis zur Informationstechnik. Und immer mit den besten Zukunftsaussichten.

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Die VGH bietet mir viele soziale Leistungen und Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – das möchte ich nicht mehr missen.

Stefan Albrecht, Veranstaltungstechniker

Ihre Möglichkeiten bei uns

Die VGH ist ein Haus der 100 Berufe. Wir bieten Ihnen eine große berufliche Bandbreite und interessante Möglichkeiten über viele Positionen hinweg.

Bei der VGH

  • In der Direktion Hannover oder in einer unserer elf Regionaldirektionen
  • In einem unserer Fachbereiche der Schaden- und Personenversicherung, im Vertrieb oder in einem Planungs- und Controllingstab
  • Tarifverträge und ein umfangreiches Paket sozialer Leistungen
  • Feste Anstellung mit allen Vorteilen, die ein großes Unternehmen bieten kann, von flexiblen Arbeitszeiten über interne Fortbildungen bis zu Kinderbetreuung

Bei unseren Vertretungen

  • Festangestellt in einer unserer Versicherungsagenturen in Niedersachsen
  • Teilzeit oder Vollzeit im Innen- wie im Außendienst
  • Umfangreiches Paket sozialer Leistungen
  • Angemessene Vergütung
  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, von der Organisation der Agentur bis zur umfassenden Betreuung eines etablierten Kundenbestandes

Bei unseren Partnern

  • Feste Anstellung bei unserem IT-Dienstleister ivv – Informationsverarbeitung für Versicherungen GmbH
  • Festangestellt in einer Sparkassen in Niedersachsen
  • Tarifverträge und ein umfangreiches Paket sozialer Leistungen
  • Berufliche Weiterbildung und angemessene Vergütung

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Die VGH hat mir den Quereinstieg durch eine perfekte Einarbeitungszeit sehr einfach gemacht. Ich konnte in allen relevanten Abteilungen eine zeitlang hospitieren, um die Arbeit und die Kollegen kennen zu lernen.

Stefan Dallmaier, Dipl. Geograph im Vertriebscontrolling

Wen wir suchen

Das kommt immer auf die jeweilige Stelle an, aber auf jeden Fall freundliche und aufgeschlossene Menschen, die bei uns eine Berufliche Heimat finden wollen. Schauen Sie einfach mal in die Stellenausschreibungen. Was Sie auf jeden Fall mitbringen sollten:

  • Die in der Stellenausschreibung geforderte oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gutes Organisations- sowie Ausdrucksvermögen und überzeugendes Auftreten
  • Bereichsübergreifendes, unternehmerisches Denken und Handeln
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit und kommunikatives Geschick

An wen kann ich mich wenden?

Für weitere Fragen oder Informationen steht Ihnen Anne Tarbiat aus der Personalberatung gern zur Verfügung:

Anne Tarbiat

VGH Versicherungen
Schiffgraben 4
30159 Hannover

0511 362-2129


Viel Erfolg für Ihren Start in ein spannendes Berufsleben bei der VGH.


Unser gemeinsames Ziel: Ihre Karriere in der Selbstständigkeit

Mit dem Traineeprogramm „Agenturübernahme“ bereiten wir Sie professionell auf die spannenden und herausfordernden Aufgaben in Ihrer eigenen VGH-Agentur vor. Von Beginn an sind Sie als selbständiger Handelsvertreter bzw. selbständige Handelsvertreterin gem. § 84 HGB für uns tätig – mit allen Vorteilen, die eine Selbständigkeit mit sich bringt und der Gewissheit, mit der VGH einen verlässlichen Partner an der Seite zu haben. Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen (IHK) oder den Bachelorabschluss Fachrichtung Versicherungswirtschaft. Als Trainee haben Sie bereits einen unternehmerischen Spielraum, den Sie selbst aktiv gestalten und ausbauen können. Und wir unterstützen und begleiten Sie im Traineeprogramm von Anfang an. Denn als künftiger Agenturinhaber sind Sie das Gesicht der VGH in Ihrer Region und von zentraler Bedeutung für unser enges, flächendeckendes Vertriebsnetz. Deshalb ist uns Ihr Erfolg sehr wichtig.

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Auf dem Weg zur eigenen Agentur

Das dreijährige Traineeprogramm bildet einen modularen Ausbildungsrahmenplan ab und wird dann genau auf Sie und Ihre Zielposition ausgerichtet. Mit Hilfe einer web-basierten E-Learning-Plattform und turnusmäßigen Standortgesprächen erhalten Sie regelmäßig Rückmeldung zu Ihrer fachlichen, verkäuferischen und persönlichen Entwicklung. Dabei verfügen Sie über einen großen Handlungsspielraum, Ihre Potenziale und Fähigkeiten optimal einzusetzen. Ganz nach dem Prinzip „learning by doing“ arbeiten Sie von Anfang an in ausgewählten VGH-Agenturen. So erhalten Sie tiefe und realistische Einblicke in die verkäuferischen und unternehmerischen Funktionsbereiche der professionellen Agenturführung und lernen dabei die unverwechselbare Philosophie der VGH ganz genau kennen.

Neben den praktischen Erfahrungen vor Ort erhalten Sie durch gezielte persönliche und verkäuferische Entwicklungsmaßnahmen, Coaching und Seminare das perfekte Basiswissen, um später Ihre eigene Agentur erfolgreich leiten zu können. Dazu gehört die eigenverantwortliche Führung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen genauso wie das Wissen um vertriebliche Maßnahmen zur Erreichung der eigenen Zielvorgaben, die Vertriebssteuerung und die Personalführung. Und natürlich bieten wir Ihnen von auch von Anfang an ein garantiertes attraktives Einkommen. Und das können Sie durch Ihren persönlichen Einsatz und Ihr Engagement noch erheblich steigern.


Raman

Versicherungsvertreter ist man mit Leib und Seele. Berufliches und Privates gehen ineinander über – viele Kunden sind im Laufe der Jahre zu Freunden geworden.

Raman Gambir, Hauptberuflicher Vertreter

Wen wir suchen

Auf jeden Fall suchen wir freundliche, engagierte und aufgeschlossene Menschen, die Freude am Umgang mit Kunden haben und mit uns ihren Weg in die Selbständigkeit gehen wollen. Menschen, die die Chancen des Vertriebs als persönliche Herausforderung sehen. Als zukünftige Agenturleiter und Agenturleiterinnen sollten Ihre Stärken in einer ausgeprägten Kundenorientierung, in der betrieblichen Organisation und im vertrieblichen Denken liegen. Was wir uns sonst noch wünschen:

  • Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen (IHK)
  • Oder Bachelor-/Masterabschluss Fachrichtung Versicherungswirtschaft
  • Gutes Organisations- sowie Ausdrucksvermögen und überzeugendes professionelles Auftreten
  • Eigenmotivation zum Vertriebserfolg
  • Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative zur Kundenansprache und Selbstorganisation
  • Bereichsübergreifendes, unternehmerisches Denken und Handeln
  • Teamfähigkeit und kommunikatives Geschick
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Veränderungsbereitschaft und örtliche Mobilität

An wen kann ich mich wenden?

Für weitere Fragen oder Informationen steht Ihnen Frau Cornelia Michalewski aus Vertrieb-Organisation gern zur Verfügung:

Cornelia Michalewski

VGH Versicherungen
Schiffgraben 4
30159 Hannover

0511 362-3624
Trainee-Agenturuebernahme@vgh.de


Viel Erfolg für Ihren Start in die Selbstständigkeit bei der VGH.

Wir übernehmen Verantwortung

Wir möchten, dass Sie morgens gerne zur Arbeit gehen. An einen Arbeitsplatz, an dem das betriebliche Zusammengehörigkeitsgefühl ebenso gefördert wird, wie die individuellen Entfaltungsmöglichkeiten des einzelnen Mitarbeiters. Schließlich arbeiten wir gemeinsam für den Erfolg unseres Unternehmens. Damit uns das gelingt, arbeiten wir partnerschaftlich zusammen – auf Augenhöhe. Vertrauen, Hilfsbereitschaft, gegenseitige Achtung und Anerkennung sowie Leistungsbereitschaft sind die Grundlage dafür. Wir suchen den offenen Dialog, sprechen regelmäßig über Zielvereinbarungen, fördern und unterstützen Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Das gilt von ganz individuellen Karrierechancen bis zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir wollen, dass Sie bei uns Ihre berufliche Heimat finden – so wie über 4.700 Mitarbeiter in Niedersachsen.

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88%

unserer Mitarbeiter sind
mit ihrer Tätigkeit
absolut zufrieden.

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17

Jahre ist die
durchschnittliche
Betriebszugehörigkeit
unserer Mitarbeiter.

icon-student-3

5.800

Seminare besuchen
Mitarbeiter und Vertreter
durchschnittlich pro Jahr.

Das Führungsverständnis der VGH können Sie hier herunterladen.