Heimat ist da, wo
Ihre Zukunft beginnt.

Starten Sie Ihre Karriere bei der VGH.
Als Nachwuchskraft mit unserem Trainee-­Programm
oder direkt in einem unserer Fachbereiche.

Zeit, Ihre Karriere zu starten

Bei der VGH können Sie zum Beispiel im Vertrieb, in unseren Fachbereichen oder in unseren Planungs- und Controllingstäben Karriere machen und ihre Berufliche Heimat finden. Entdecken Sie die Möglichkeiten, die Ihnen ein erfolgreiches Versicherungsunternehmen bietet.


Wo wollen Sie später einmal hin?

Ein erfolgreiches Praktikum oder eine überzeugende Bachelor- bzw. Masterthesis sind ein wichtiger Schritt für die eigene Karriere. Und die VGH unterstützt Sie gerne auf Ihrem beruflichen Weg. Mit einem Pflichtpraktikum im Rahmen der Studienordnung oder freiwilligen Praktika, die zeitlich auf drei Monate begrenzt sind. Wir wollen auf jeden Fall, dass Sie einen umfassenden Einblick in das von Ihnen gewählte Berufsfeld bekommen. Deshalb gestalten wir den Inhalt Ihres Praktikums mit Ihnen zusammen, ganz individuell. Und falls Sie bald Ihre Bachelor- bzw. Masterthesis schreiben: Das Praxisumfeld unseres Hauses bietet ideale Rahmenbedingungen dafür.

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Ich mag besonders die Atmosphäre bei der VGH. Sobald man durch die Drehtür geht, gehört man dazu.

Svenja Oelmann, Studentin im Praktikum

Aktuelle Angebote

Sie interessieren Sich für ein Praktikum oder ein Referendariat bei der VGH? Oder möchten Ihre Bachelor- bzw. Masterthesis bei uns schreiben? Dann schauen Sie in unseren aktuellen Stellenangeboten, ob etwas für Sie dabei ist.


An wen kann ich mich wenden?

Für weitere Fragen oder Informationen steht Ihnen Mirela Dlakic aus der Personalentwicklung gern zur Verfügung:

Mirela Dlakic

VGH Versicherungen

0511 362-2973


Viel Erfolg für Ihren Start in ein spannendes Berufsleben bei der VGH.


Lust auf Verantwortung?

Sie kommen frisch von einer Hochschule und haben einen Master- oder gleichwertigen Abschluss in der Tasche. Herzlichen Glückwunsch – Sie gehören zu den bestausgebildeten Menschen auf dem Arbeitsmarkt. Wir wollen Sie gerne bei Ihrer zukünftigen Entwicklung unterstützen: in unserem 18-monatigen Traineeprogramm. Hier bieten wir Ihnen einen verantwortungsvollen Freiraum, um Ihr Können zu entfalten und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Sie werden während des Traineeprogramms ressortübergreifend eingesetzt und lernen unsere Direktion und die verschiedenen Vertriebsbereiche kennen. Schon während des Programms übernehmen Sie Verantwortung; zum Beispiel in den Abteilungen der Schaden- und Personenversicherung, den Stabs- und Controllingabteilungen oder im Vertrieb. Mit gezielten Fördermaßnahmen bereiten wir Sie professionell auf Ihre spätere Position in unserem Unternehmen vor.

Am Ende Ihrer Traineezeit bieten sich Ihnen vielfältige Perspektiven – in den Stabsbereichen ebenso wie im Vertrieb und im Marketing. Oder Sie setzen Ihre Karriere in der Beratung für Firmenkunden, im Schadenmanagement oder bei der Betreuung von Kooperationspartnern erfolgreich fort. Die unterschiedlichen Abteilungen unseres Hauses stehen Ihnen offen.

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Wen wir suchen und was wir bieten

Generell suchen wir für das Traineeprogramm Hochschulabsolventen, idealerweise aus wirtschaftlichen, mathematischen und juristischen Studiengängen, die gern selbstständig arbeiten, kontaktfreudig sind und Spaß daran haben zu beraten, zu informieren und zu verkaufen. Worum es sonst noch geht?

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Was soll der Bewerber mitbringen?

  • Abgeschlossenes Masterstudium mit sehr gutem Leistungsbild in den Fachrichtungen Rechts- bzw. Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik
  • Gerne versicherungsnahe Praxiserfahrung durch Praktika
  • Bereitschaft, sich in die Themen der Versicherungswirtschaft einzuarbeiten
  • Unternehmerisches Denken, teamorientierter Arbeitsstil
  • Lösungsorientiertes und engagiertes Handeln
  • Kommunikative Fähigkeiten
  • Hohes Engagement und Flexibilität

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Was bietet die VGH?

  • Abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten
  • Fördermaßnahmen zur gezielten und professionellen Vorbereitung auf Ihren beruflichen Weg
  • Ressortübergreifender Einsatz innerhalb der VGH Versicherungen
  • Verantwortungsvoller Freiraum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Maßgeschneiderter Karriereeinstieg

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Bei der VGH sind Trainees unbefristet angestellt. Das gibt einem Sicherheit und steigert die Motivation, weil man weiß, man ist in dem Unternehmen gewollt.

Christiane Lichte, Volljuristin, Trainee

Aktuelle Angebote

Sie interessieren Sich für das Traineeprogramm zum Karrierestart bei der VGH? Dann schauen Sie in unseren aktuellen Stellenangeboten, ob etwas für Sie dabei ist. Falls nicht, können Sie sich auch initiativ bewerben.


An wen kann ich mich wenden?

Für weitere Fragen oder Informationen steht Ihnen Mirela Dlakic aus der Personalentwicklung gern zur Verfügung:

Mirela Dlakic

VGH Versicherungen
Schiffgraben 4
30159 Hannover

0511 362-2973


Viel Erfolg für Ihren Start in ein spannendes Berufsleben bei der VGH.


Abschluss – und direkt anfangen!

Der Übergang von der Hochschule in den Beruf braucht keine Umwege. Bei der VGH und unseren Partnern können Sie auch direkt anfangen. Damit es passt, sollten Sie ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finanz- oder Wirtschaftsmathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder Agrarwissenschaften haben.

Wir bieten Ihnen interessante Möglichkeiten in ganz Niedersachsen, abwechslungsreiche Arbeitsplätze vom Vertrieb bis zur Informationstechnik. Und alles mit den besten Zukunftsaussichten.

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Ihre Möglichkeiten bei uns

Die VGH ist ein Haus der 100 Berufe. Wir bieten Ihnen eine große berufliche Bandbreite und interessante Möglichkeiten über viele Positionen hinweg.

Bei der VGH

  • In der Direktion in Hannover oder in einer unserer elf Regionaldirektionen
  • In einem unserer Fachbereiche der Schaden- und Personenversicherung, im Vertrieb oder in einen Planungs- und Controllingstab
  • Tarifverträge und ein umfangreiches Paket sozialer Leistungen
  • Feste Anstellung mit allen Vorteilen, die ein großes Unternehmen bieten kann, von flexiblen Arbeitszeiten über interne Fortbildungen bis zur Kinderbetreuung.

Bei unseren Vertretungen

  • Festangestellt in einer unserer Versicherungsagenturen in Niedersachsen
  • Teilzeit oder Vollzeit im Innen- wie im Außendienst
  • Tarifverträge und ein umfangreiches Paket sozialer Leistungen
  • Berufliche Weiterbildung und angemessene Vergütung
  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, von der Organisation der Agentur bis zur umfassenden Betreuung eines etablierten Kundenbestandes

Bei unseren Partnern

  • Feste Anstellung bei unserem IT-Dienstleister ivv – Informationsverarbeitung für Versicherungen GmbH
  • Tarifverträge und ein umfangreiches Paket sozialer Leistungen
  • Berufliche Weiterbildung und angemessene Vergütung

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In meinem Job lerne ich jeden Tag neue Menschen kennen, das ist alles andere als langweilig.

Daniel Beißner, Berater für Personenversicherung

Wen wir suchen

Das kommt immer auf die jeweilige Stelle an, aber auf jeden Fall freundliche und aufgeschlossene Menschen, die bei uns eine Berufliche Heimat finden wollen. Schauen Sie einfach mal in die Stellenausschreibungen. Was Sie auf jeden Fall mitbringen sollten:

  • Abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung
  • Gutes Organisations- sowie Ausdrucksvermögen und überzeugendes professionelles Auftreten
  • Bereichsübergreifendes, unternehmerisches Denken und Handeln
  • Teamfähigkeit und kommunikatives Geschick
  • Belastbarkeit und Flexibilität

An wen kann ich mich wenden?

Für weitere Fragen oder Informationen steht Ihnen Madeleine Graefe aus der Personalberatung gern zur Verfügung:

Madeleine Graefe

0511 362-2133


Viel Erfolg für Ihren Start in ein spannendes Berufsleben bei der VGH.

Zukunft gestalten wir gemeinsam

Wir übernehmen Verantwortung. Nicht nur gegenüber unseren Kunden und unserem öffentlichen Auftrag – wir übernehmen Verantwortung auch besonders gegenüber unseren Mitarbeitern. Sie sind das Fundament für unseren Erfolg, heute und in Zukunft. Daher setzen wir alles daran, Ihnen von Anfang an ein Arbeitsumfeld zu bieten, mit dem Sie zufrieden sind. Wie wir das machen? Indem wir Rahmenbedingungen schaffen, unter denen es sich gut arbeiten lässt und wir eine Unternehmenskultur leben, die auf einem partnerschaftlichen Grundverständnis aufbaut. Vertrauen, Hilfsbereitschaft, gegenseitige Achtung und Anerkennung sowie die Bereitschaft zu Teamarbeit, sind die Grundlage dafür. Dafür erwarten wir von Ihnen Leistung und Engagement. In unserer Zusammenarbeit suchen wir den Dialog und arbeiten gemeinsam am Erfolg unseres Unternehmens.

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88%

 unserer Mitarbeiter sind
mit ihrer Tätigkeit
absolut zufrieden.

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17

Jahre ist die
durchschnittliche
Betriebszugehörigkeit
unserer Mitarbeiter.

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95%

unserer Führungskräfte
kommen aus dem
eigenen Haus.

Das Führungsverständnis der VGH können Sie hier herunterladen.