Changemanager (m/w/d)

Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen – und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

• Sie koordinieren und überwachen die Durchführung von beantragten Änderungen (Changes) an der IT-Landschaft der ivv und ihrer Kunden.
• Sie sind Teil des Change Advisory Boards (CAB) und arbeiten eng mit den ChangekoordinatorInnen der ivv-Bereiche zusammen.
• Sie beraten Projektleiter, sowie System- und Produktverantwortliche rund um die Planung und Durchführung von Änderungen (Changeprozess).
• Sie initiieren Verbesserungen rund um den Changeprozess und entwickeln ihn weiter.
• Sie stehen den ivv-Bereichen Anwendungsentwicklung, Betrieb, Grundlagen und Service bei Fragen rund um das Changemanagement beratend zur Seite.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen neben Ihrer ausgeprägten IT-Affinität über Kenntnisse von IT-Landschaften und bringen Berufserfahrung in diesem Bereich mit.
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der IT-Koordination oder auch Projekterfahrungen jeweils im agilen IT-Umfeld.
• Sie bringen Zertifizierungen nach ITIL (oder vergleichbar) mit.
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen mit Anbietern/Tools wie ServiceNow, Matrix42 o.ä.
• Sie sind gerne Teil eines Teams, übernehmen Verantwortung und setzen sich für eine gemeinsame Lösungsfindung ein.
• Sie arbeiten sich gerne in neue Themen ein, haben Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Phasen den Überblick.
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus, sind sowohl moderierend als auch integrierend und besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz.
• Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

• Eine umfassende Einarbeitung im genannten Umfeld sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer 38 Stunden-Woche
• ein sehr gutes Betriebsklima bei einem sicheren Arbeitgeber
• Home-Office, moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
• attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• einen attraktiven Standort im Herzen von Hannover
• ein sehr gutes Betriebsrestaurant und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
• Übernahme Deutschland-Ticket
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln