Die Stelle ist im Rahmen von unserem Digitalisierungsprojekt bis zum 31.12.2029 befristet.
Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.
Ihre Aufgaben:
- Koordination und Begleitung zentraler wie auch abteilungsinterner Projekte (z.B. Ablösung Provisionssystem sowie Vermittlerverwaltung oder digitale Vertreterakte) – von der Planung über die Umsetzung bis zum Abschluss
- Schnittstellenfunktion zwischen der Abteilung Vertriebspartnermanagement und der IT-Koordination
- Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden abteilungsrelevanten Prozessen und Entwicklung konkreter Verbesserungsvorschläge
- Begleitung der Einführung neuer Prozesse und Systeme inklusive Testdurchführung und Erfolgsmessung
- Unterstützung bei der Digitalisierung und Standardisierung von abteilungsinternen Abläufen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen (z. B. Vertriebsmanagement, IT-Koordination) zur Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe
- Unterstützung bei operativen abteilungsinternen Themen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachweisbare Erfahrung in der Projektarbeit bzw. Projektkoordination
- Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte bereichsübergreifende Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und die Bereitschaft, mehrere Projekte parallel zu betreuen
- Bereitschaft, Veränderungsprozesse und neue Aufgaben aktiv anzugehen
- Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team
Wir bieten Ihnen:
- Anteiliges Home-Office (60%)
- Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
- Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Sehr gutes Betriebsrestaurant
- Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
- Fahrrad-Leasing
- Vergünstigte Versicherungskonditionen
